SUMBER DAYA MANUSIA DAN KONFLIK SOSIAL DALAM ORGANISASI KEAGAMAAN (Analisis Fenomena Konflik Komunitas NU dan Muhammadiyah)

Yuliyatun Yuliyatun

Abstract


Tulisan ini bertujuan untuk mengungkapkan peran sumber
daya manusia dalam mengelola konflik sosial antarorgansasi
keagamaan dan relevansinya dengan keseimbangan diri sumber
daya manusia dalam resolusi konflik. Tulisan ini merupakan hasil
analisis terhadap fenomena di masyarakat adanya konflik antara
komunitas organisasi keagamaan NU dengan Muhammadiyah.
Dengan pendekatan psikologi fenomenologis, penulis menemukan
bahwa peran sumber daya manusia sangat penting dalam
upayanya membangun kesadaran komunitas masyarakat
pendukung organisasi untuk memahami visi dan tujuan
keberadaan organisasi keagamaan di tengah masyarakat, yakni
untuk menjaga keimanan dan memelihara ukhuwah Islamiyah.


Keywords


konflik sosial, sumberdaya manusia, organisasi keagamaan

Full Text:

PDF

References


Amir, Syamsul Munir. 2009. Ilmu Dakwah. Jakarta: Sawo Raya.

Arifin, H.M. 1994. Psikologi Dakwah. Bumi Aksara.

Daulay, Maslina. “Peran Organisasi Dakwah dalam Pelaksanaan

Bimbingan dan Penyuluhan”. HIKMAH. Vol. VIII. No. 01

Januari 2014

Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jakarta. PT Bumi Aksara.

Mubarok, Achmad. 2013. Psikologi Dakwah: Membangun Cara

Berpikir dan Merasa. Jakarta. Madani

Muhammad, Arni. 2004. Komunikasi Organisasi. Jakarta:

Bumi Aksara.

Muhiddin, Asep. 2002. Dakwah dalam Perspektif al-Quran.

Bandung: Pustaka Setia.

Narwoko, J.dwi. 2004. Sosiologi: Teks Pengantar dan Terapan.

Jakarta: Prenada Media.

Rahmat, Jalaluddin. 2004. Psikologi Agama. Jakarta. PT

Mizan Pustaka.

Reksohadiprodjo, Sukanto. Sukanto. 1996. Organisasi Perusahaan

(Teori Struktur dan Perilaku). Yogyakarta: BPFE.

Scharf, Betty R. 2004. Sosiologi Agama. Diterjemahkan Machnun

Hussein. Jakarta. Prenada Media.

Taylor, Shelley E., dkk. 2009. Psikologi Sosial. Terj. Tri Wibowo B.S.

Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Mas’ud, Abdul Rahman. Nahdlatul Ulama and Muhammadiyah,

Two of Indonesia’s Muslim Giants: Tension Within

Intimacy (Harmony), Jurnal Multikultural & Multireligius

Vol. IX No. 34 http://jurnal.balitbangdiklat.kemenag.go.id/

index.php/harmoni/article/viewFile/264/pdf

Rohmah, Usisa, “ Interaksi Sosial Warga NU dan Muhammadiyah:

Studi Kasus di Desa Punduhsari”, http://journal.

uta45jakarta.ac.id/index.php/gov/article/view/263/133.

Rahardjo, Shodiq. “Konflik antara NU dan Muhammadiyah (Studi

Kasus di Wonokromo Pleret Bantul Yogyakarta, tahun

-2002)”. http://digilib.uin-suka.ac.id/1084/1/BAB%20

I%2C%20V%2C%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah

This Journal Indexed by :

http://journal.stainkudus.ac.id/indexing/crossref.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/moraref.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/ipi.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/academiaedu.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/googlescholar.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/sinta.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/issuu.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/cosmos.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/isjd.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/journalfactor.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/jifactor.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/journaltocs.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/scholarsteer.jpghttp://journal.stainkudus.ac.id/indexing/academiakeys.jpg

Tadbir Jurnal Manajemen Dakwah, This ejournal system and it's contents licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License