URGENSI LEADERSHIP BAGI ORGANISASI DAKWAH
Abstract
Tulisan ini bertujuan untuk membahas leadership, bagaimana karakteristik leadership bagi organisasi dakwah, bagaimana konsep Islam tentang leadership, serta urgensi leadership bagi organisasi dakwah. Studi ini menunjukkan bahwa leadership merupakan kemampuan untuk memengaruhi suatu kelompok/organisasi guna mencapai sebuah visi atau serangkaian tujuan yang ditetapkan. Karakteristik leadership bagi organisasi dakwah terutama dapat jadi teladan yang baik bagi yang dipimpinnya. Adapun konsep leadership dalam perpektif Islam dapat ditinjau dengan tiga pendekatan yaitu pendekatan normatif, historis, dan teoretik. Sedang urgensi leadership bagi organisasi dakwah berfungsi untuk menjalankan fungsi-fungsi manajemen dakwah. Seperti diketahui, setidaknya ada empat fungsi manajemen bagi organisasi dakwah, yaitu: takhthith (perencanaan dakwah), tanzhim (pengorganisasian dakwah), taujih (pelaksanaan dakwah) dan riqabah (pengendalian dakwah).
Keywords
Full Text:
PDFReferences
El Ishaq, Ropingi. (2016). Pengantar Ilmu Dakwah: Studi Komprehensif Dakwah dari Teori ke Praktik, Malang: Madani.
Mulyadi, Deddy. (2015). Perilaku Organisasi dan Leadership Pelayanan: Konsep dan Aplikasi Administrasi, Manajemen dan Organisasi Modern, Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veithzal & Mulyadi, Deddy. (2013). Leadership dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Thoha, Miftah. (2015). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, Jakarta: Rajawali Pers.
Umam, Khaerul. (2012). Perilaku Organisasi, Bandung: Pustaka Setia.
Wibowo. (2016). Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang, Jakarta: Rajawali Pers.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2020 TADBIR : Jurnal Manajemen Dakwah
This Journal Indexed by :
